Prüfen Sie einen ganzen Stapel Lebensläufe anhand der Kompetenzen, die Sie brauchen.
Gelangen Sie schnell vom Lebenslaufstapel zur Shortlist – jeder Übereinstimmungswert ist mit den Details verknüpft, die hinter dem Treffer stehen.
Halten Sie die Vorauswahl mehrerer Lebensläufe nachvollziehbar.
Prüfen Sie einen ganzen Stapel Lebensläufe auf einmal anhand der Kompetenzen, die eine Stelle erfordert – statt jeden Abgleich einzeln zu öffnen.
Jeder Lebenslauf wird mit derselben Stelle abgeglichen – so bleibt die Prüfung einheitlich.
Jeder Übereinstimmungswert verweist auf die Kompetenzen und Lücken, die für den Treffer ausschlaggebend waren.
Prüfen Sie die Trefferliste und entscheiden Sie, wen Sie sich genauer ansehen möchten.
Öffnen Sie Lebensläufe nicht mehr einzeln.
Lebensläufe einzeln zu prüfen kostet Sie den ganzen Tag. Wählen Sie die Stelle, fügen Sie die Lebensläufe hinzu und erhalten Sie eine Trefferliste, noch bevor Sie jede Datei öffnen müssen.
- Listen Sie die Kompetenzen auf, die die Stelle erfordert.
- Laden Sie die Lebensläufe für diese Stelle hoch.
- Führen Sie einen einzigen Stapelabgleich durch.
- Prüfen Sie die Trefferliste und die Details zum Übereinstimmungswert.
- Öffnen Sie die besser passenden Treffer für eine genauere Prüfung.
Gleichen Sie jeden Lebenslauf mit derselben Stelle ab.
Prüfen Sie nach einem einheitlichen Maßstab statt nach wechselndem Bauchgefühl. Signr gleicht jeden Lebenslauf mit denselben Kompetenzen ab, sodass sich Übereinstimmungswerte und Details leichter begründen lassen.
- Nutzen Sie für jeden Lebenslauf dieselben Kompetenzen als Maßstab.
- Erkennen Sie die stärkeren Treffer im gesamten Stapel.
- Gleichen Sie Lücken mit denselben Anforderungen der Stelle ab.
- Öffnen Sie die Details, wenn Sie sich einen Übereinstimmungswert genauer ansehen möchten.
Wählen Sie Ihren nächsten Schritt in der Vorauswahl.
Wechseln Sie von den Ergebnissen der Stapelprüfung zu der Ansicht, die Ihnen hilft zu entscheiden, wen Sie als Nächstes prüfen.
Einzelnen Abgleich im Detail prüfen
Öffnen Sie einen Bericht zum Abgleich von Lebenslauf und Job, in dem jeder Übereinstimmungswert mit den zugrunde liegenden Kompetenzen und Lücken verknüpft ist.
Sehen Sie sich Treffer nach Rangfolge an
Sehen Sie sich Jobs oder Kandidat*innen in einer Rangfolge an – mit Details zum Übereinstimmungswert, die Ihnen helfen, die am besten passenden Treffer nach vorne zu sortieren.
Zurück zur Vorauswahl
Sehen Sie, wie die Prüfung einzelner Lebensläufe, Treffer nach Rangfolge und die Prüfung mehrerer Lebensläufe in einem Vorauswahlprozess zusammenspielen.
Behalten Sie das letzte Wort.
Arbeiten Sie den Stapel schneller ab, ohne Ihr Urteil aus der Hand zu geben. Signr bringt den Stapel in eine Rangfolge, danach entscheiden Sie, was Sie genauer ansehen, überspringen oder weiterverfolgen.
- Sie prüfen Kandidat*innen anhand einer Trefferliste nach Rangfolge.
- Sie öffnen die Details zum Übereinstimmungswert, bevor Sie handeln.
- Sie entscheiden, wen Sie überspringen, genauer prüfen oder anschreiben.
- Sie können jeden Lebenslauf in der Einzelansicht genauer prüfen.
- Die endgültige Entscheidung bleibt bei Ihnen und Ihrem Recruiting-Team.
Sortieren Sie Lebensläufe nicht länger von Hand.
Starten Sie eine Stapelprüfung, gehen Sie die Details durch und entscheiden Sie, wen Sie sich genauer ansehen möchten.