Sàng lọc một loạt CV cho một vị trí tuyển dụng.
Chuyển nhanh từ danh sách sang danh sách rút gọn, với mọi điểm số đều liên kết tới chi tiết đằng sau mức độ phù hợp.
Giữ việc sàng lọc hàng loạt luôn dễ xem lại.
Sàng lọc nhiều CV cho một vị trí thay vì mở từng so sánh riêng lẻ.
Mọi CV đều được kiểm tra theo cùng một vị trí, nên việc đánh giá luôn nhất quán.
Mỗi điểm số đều liên kết tới các kỹ năng và khoảng thiếu hụt đã định hình mức độ phù hợp.
Xem lại danh sách phù hợp và quyết định ai xứng đáng được xem kỹ hơn.
Dừng mở CV từng cái một.
Đánh giá từng cái một khiến bạn tốn cả ngày. Chọn vị trí, thêm CV và nhận danh sách phù hợp trước khi mở từng tệp.
- Chọn vị trí bạn cần tuyển.
- Tải lên các CV cho vị trí đó.
- Chạy một so sánh hàng loạt.
- Xem lại danh sách phù hợp và chi tiết điểm số.
- Mở các kết quả phù hợp hơn để đánh giá sâu hơn.
So sánh mọi CV với cùng một vị trí.
Đánh giá theo một chuẩn chung nhất quán, không dựa vào cảm tính thay đổi. Signr so sánh từng CV với cùng một vị trí để điểm số và chi tiết dễ bảo vệ hơn.
- Dùng một vị trí làm mốc cho mọi CV.
- Nhận ra các kết quả phù hợp hơn trong cả lô.
- So sánh các khoảng thiếu hụt theo cùng yêu cầu của vị trí.
- Mở chi tiết khi một điểm số cần được xem kỹ hơn.
Chọn bước sàng lọc tiếp theo.
Chuyển từ kết quả hàng loạt sang chế độ xem giúp bạn quyết định sẽ đánh giá ai tiếp theo.
Xem kỹ 1 so sánh
Mở báo cáo so sánh CV với công việc, nơi mỗi điểm số liên kết đến kỹ năng, khoảng trống và bằng chứng.
Xem kết quả xếp hạng
Xem các công việc hoặc ứng viên được xếp hạng, kèm chi tiết điểm số giúp bạn ưu tiên những lựa chọn phù hợp nhất trước.
Quay lại sàng lọc
Xem cách kiểm tra từng hồ sơ, kết quả xếp hạng và đánh giá hàng loạt kết hợp trong một quy trình sàng lọc.
Giữ quyền quyết định cuối cùng cho bạn.
Xử lý cả lô nhanh hơn mà không giao phó phán quyết. Signr xếp hạng danh sách, rồi bạn chọn nội dung cần xem kỹ, bỏ qua hoặc theo dõi.
- Bạn đánh giá ứng viên từ danh sách kết quả xếp hạng.
- Bạn mở chi tiết điểm số trước khi hành động.
- Bạn quyết định ai nên bỏ qua, xem kỹ hoặc nhắn tin.
- Bạn có thể xem kỹ bất kỳ CV nào trong chế độ xem 1–1.
- Bạn giữ quyết định cuối cùng cùng đội ngũ tuyển dụng của mình.
Ngừng sắp xếp CV thủ công.
Chạy một lô, xem lại chi tiết và chọn ai xứng đáng được xem kỹ hơn.