Filtra un montón de CVs según las aptitudes que necesitas.
Pasa rápido del montón de CVs a la preselección, con cada puntuación enlazada a los detalles que explican la coincidencia.
Mantén la selección por lotes siempre revisable.
Filtra un montón de CVs según las aptitudes que necesita el puesto, en lugar de abrir cada comparación por separado.
Cada CV se compara con el mismo puesto, así que la revisión sigue siendo coherente.
Cada puntuación enlaza con las aptitudes y carencias que han determinado la coincidencia.
Revisa la lista de coincidencias y decide quién merece un análisis más detallado.
Deja de abrir CVs uno a uno.
Revisar CV a CV se te come el día. Elige el puesto, añade los CVs y obtén una lista de coincidencias sin tener que abrir todos los archivos.
- Enumera las aptitudes que necesita el puesto.
- Sube los CVs para ese puesto.
- Ejecuta una sola comparación por lotes.
- Revisa la lista de coincidencias y los detalles de la puntuación.
- Abre las coincidencias más afines para revisarlas a fondo.
Compara cada CV con el mismo puesto.
Revisa con una referencia coherente, no con corazonadas que cambian de un CV a otro. Signr compara cada CV con las mismas aptitudes para que las puntuaciones y los detalles sean más fáciles de justificar.
- Usa las mismas aptitudes como referencia para cada CV.
- Detecta las coincidencias más sólidas de todo el lote.
- Compara las carencias con los mismos requisitos del puesto.
- Abre los detalles cuando una puntuación merezca una revisión más a fondo.
Elige cómo continuar con el filtrado.
Pasa de los resultados del lote a la vista que te ayuda a decidir a quién revisar a continuación.
Analiza una sola comparación
Abre un informe de CV frente a oferta en el que cada puntuación enlaza con las aptitudes y carencias que la explican.
Consulta las coincidencias ordenadas
Consulta ofertas o candidatos clasificados, con detalles de la puntuación que te ayudan a priorizar las coincidencias con mejor encaje.
Vuelve al filtrado de CVs
Descubre cómo encajan la revisión de un solo CV, las coincidencias ordenadas por afinidad y el filtrado por lotes en un mismo proceso de selección.
Quédate con la última palabra.
Avanza más rápido por el lote sin delegar tu criterio. Signr ordena los CVs y luego tú eliges cuáles revisar en detalle, cuáles descartar y con cuáles hacer seguimiento.
- Tú revisas los perfiles a partir de la lista de candidatos ordenada por afinidad.
- Abres los detalles de la puntuación antes de actuar.
- Tú decides a quién descartar, a quién revisar en detalle y a quién enviar un mensaje.
- Puedes revisar en detalle cualquier CV en la vista individual.
- La última palabra la tienes tú con tu equipo de selección.
Deja de ordenar CVs a mano.
Ejecuta un lote, revisa los detalles y elige a quién merece la pena ver más a fondo.