跳过冷启动搜寻，让成员带来名字。
需求清晰
把职位描述清楚一次，成员就知道该找谁。
成员寻访
连接者从自己的关系网络带来候选人，而不是又一份陌生名单。
具名短名单
查看已审核的人选，信息足够你判断谁可以进入下一步。
有价值的连接
当他们的匹配带来真实的招聘价值时，连接者就能获得收益。
从职位到短名单。
需求设定后，从开放职位推进到实名候选人，由成员为你寻找符合目标画像的人选。
- 发布你的猎头需求，写明职位、必备条件和目标人选画像。
- 成员根据你的需求寻找候选人。
- 接收一份经过审核、包含实名候选人的短名单。
- 逐一查看匹配情况，选择哪些人进入下一步。
- 连接者通过成功牵线获得收益。
看实名候选人，不看简历堆。
在与你的需求关联的已审核短名单中，快速看出谁值得进一步关注。
- 实名候选人取代匿名简历堆，让每次评审都从真实的人开始。
- 成员推荐的短名单让候选人始终与该职位强关联。
- 聚焦短名单，把注意力放在匹配度，而不是筛选排序。
- 基于一份已审核的短名单，决定哪些人进入下一步。
选择你的下一条人才路径。
选择最适合你角色的路径：从社区共创短名单，到免费发布、推广触达，或 connector 收益。
看看每份短名单如何生成。
清楚了解谁在寻访候选人、短名单从何而来，以及当连接创造真实价值时收益如何被跟踪。
- 寻访采用点对点模式，由响应你需求的成员主导。
- 短名单由成员提供，并会围绕你给出的职位细节进行审核。
- 你先查看实名候选人，再决定谁进入下一步。
- 当成员的连接为招聘带来真实价值时，连接者即可获得收益。
- 收益相关活动会在收益视图中跟踪记录。