헤드헌팅 요청을 등록하세요. 검증된 후보 리스트를 검토하세요.
회원이 요청에 맞는 실명 후보자를 발굴하면, 실제 연결을 바탕으로 구성된 검증된 후보 리스트를 검토할 수 있습니다.
콜드 소싱은 건너뛰고, 회원이 실명 후보자를 가져옵니다.
명확한 요청
역할을 한 번만 설명하면, 회원이 누구를 발굴해야 하는지 정확히 알 수 있습니다.
회원 소싱
커넥터가 또 다른 콜드 리스트가 아니라, 자신의 네트워크에서 후보자를 데려옵니다.
실명 후보 리스트
누가 다음 단계로 넘어갈지 결정할 수 있도록, 충분한 맥락을 갖춘 검증된 인재를 검토하세요.
성과 기반 연결
커넥터는 매칭이 실제 채용 가치를 만들 때 보상을 얻습니다.
직무에서 숏리스트로.
요청을 설정한 뒤, 타깃 프로필에 맞는 인재를 회원이 소싱해 오픈 포지션에서 실명 후보자까지 진행하세요.
- 직무, 필수 요건, 타깃 프로필을 포함해 헤드헌팅 요청을 게시하세요.
- 회원이 요청에 맞는 후보자를 소싱합니다.
- 실명 지원자로 구성된 검증된 숏리스트를 받으세요.
- 각 매칭을 검토하고 다음 단계로 진행할 대상을 선택하세요.
- 커넥터는 연결이 성사되면 수익을 얻습니다.
이력서 더미가 아닌, 실명 후보자를 검토하세요.
요청에 연결된 검증된 숏리스트에서 더 자세히 볼 가치가 있는 대상을 확인하세요.
- 실명 후보자가 익명으로 쌓인 더미를 대체하므로, 모든 검토는 실제 인물로부터 시작합니다.
- 회원이 소싱한 숏리스트로 후보자가 직무와 계속 연결됩니다.
- 집중된 숏리스트로 분류가 아닌 적합도에 집중할 수 있습니다.
- 하나의 검증된 숏리스트에서 다음 단계로 진행할 대상을 검토하세요.
다음 인재 확보 경로를 선택하세요.
커뮤니티 기반 쇼트리스트부터 무료 채용공고, 프로모션 노출, 커넥터 수익까지—역할에 맞는 경로를 선택하세요.
모든 쇼트리스트가 어떻게 만들어지는지 확인하세요.
누가 지원자를 소싱하는지, 쇼트리스트가 어디서 만들어지는지, 그리고 연결이 실제 가치를 만들 때 수익이 어떻게 추적되는지 확인하세요.
- 소싱은 회원이 요청에 응답해 진행하는 P2P 방식입니다.
- 쇼트리스트는 회원이 소싱한 뒤, 공유한 역할 세부 정보에 맞춰 검증됩니다.
- 진행 여부를 결정하기 전에 실명 지원자를 검토합니다.
- 연결을 만든 회원은 그 연결이 채용 가치로 이어질 때 수익을 얻습니다.
- 수익 활동은 수익 보기에서 추적됩니다.