Publica una solicitud de headhunt. Revisa una lista corta verificada.

Los miembros aportan candidatos con nombre para tu solicitud; luego revisas una lista corta verificada basada en conexiones reales.

Panel de solicitudes de headhunt de Signr que muestra una lista corta de candidatos verificados, obtenida por miembros.

Olvídate de buscar en frío. Deja que los miembros traigan nombres.

Solicitud clara

Describe el puesto una sola vez para que los miembros sepan exactamente a quién buscar.

Búsqueda por miembros

Los conectores traen candidatos de sus redes, no de otra lista en frío.

Lista corta con nombres

Revisa personas verificadas con el contexto suficiente para decidir quién avanza.

Conexiones ganadas

Los conectores ganan cuando su match genera valor real en la contratación.

Pasa de puesto a lista corta.

Una vez configurada la solicitud, pasa del puesto abierto a candidatos con nombre, con miembros buscando personas que se ajusten a tu perfil objetivo.

  1. Publica tu solicitud de headhunting con el puesto, requisitos indispensables y el perfil objetivo.
  2. Los miembros buscan candidatos para tu solicitud.
  3. Recibe una lista corta verificada de candidatos con nombre.
  4. Revisa cada candidato compatible y elige quién avanza.
  5. Los conectores ganan por hacer la conexión.
Flujo de trabajo de headhunt de Signr que muestra una solicitud publicada y una lista corta de candidatos verificados, obtenida por miembros.

Revisa candidatos con nombre, no montones de CV.

Mira quién vale la pena revisar más a fondo en una lista corta verificada vinculada a tu solicitud.

  • Los candidatos con nombre reemplazan montones anónimos, para que cada revisión comience con una persona real.
  • Las listas cortas creadas por miembros mantienen a los candidatos alineados con tu puesto.
  • Una lista corta enfocada mantiene la atención en el ajuste, no en clasificar.
  • Revisa quién avanza a partir de una lista corta verificada.
Lista corta de headhunt de Signr que muestra candidatos con nombre para revisión.

Mira cómo se arma cada lista corta.

Conoce quién busca candidatos, de dónde vienen las listas cortas y cómo se registran las ganancias cuando una conexión crea valor real.

  • La búsqueda de candidatos es entre pares, liderada por miembros que responden a tu solicitud.
  • Las listas cortas las aportan los miembros y luego se validan con base en los detalles de tu rol.
  • Revisas candidatos con nombre antes de decidir quién avanza.
  • Los miembros que conectan ganan cuando su conexión crea valor de contratación.
  • La actividad de ganancias se registra en la vista de ganancias.

Preguntas comunes sobre headhunting, respondidas

Publica tu solicitud de headhunting.

Los miembros buscan candidatos con nombre, y tú revisas una lista corta validada vinculada a tu rol.