每个筛选评分都有依据
结构化字段
技能、要求、差距和匹配说明，一屏清晰呈现。
评分详情
每个评分都链接到影响它的简历或职位详情。
基于事实的更新
在Signr起草修改前先确认真实信息，避免凭空编造。
批量评审
用一个职位筛选多份简历，然后优先排序匹配度最高的候选人。
知道哪里匹配、哪里缺失，以及原因
Signr将一份简历与一个职位进行对比，并把每个匹配点和差距关联到其背后的具体细节。
- 匹配的技能会显示你的简历与职位在哪些点上契合。
- 缺失的要求会在你投递或加入候选名单前标出差距。
- 来源详情让每个匹配点和差距都易于核对。
- 匹配说明把零散线索汇成清晰的下一步。
对齐后的简历，事实由你确认
Signr把对比差距转成引导式问题、已确认事实和你在导出前会批准的建议更新。
- 查看Signr在你的“简历-职位”对比中发现的差距。
- 确认来自你真实经历、确实为真的事实。
- 仅在差距需要补充背景时，回答引导式问题。
- 在合并前审核并批准建议的简历更新。
- 导出对齐后的简历，不增加任何新主张。
先看最匹配的结果
职位与候选人列表按匹配度排序，把最合适的选项置顶；在你投递或加入短名单前，可先查看评分详情。
- 按匹配度给职位排序，让你的下一次投递更明确。
- 筛选后为候选人排序，让候选名单起点更强。
- 一次批量筛查：将多个简历对照同一职位。
- 每个评分都可点开详情，方便你在决定前核对。
