Publica una búsqueda ejecutiva. Revisa una Lista corta lista evaluada.
Otros miembros generan la selección, mientras que los anuncios gratis y las vacantes promocionadas ayudan a que tus puestos abiertos se vean.
Convierte una solicitud en una Lista corta lista.
Obtén una Lista corta lista evaluada sin contratar a una firma de búsqueda. Otros miembros consiguen candidatos; tú eliges a quién contactar.
- Publica la solicitud de headhunt con detalles del puesto y requisitos indispensables.
- Los miembros buscan candidatos en sus propias redes.
- Envían nombres evaluados para tu Lista corta lista.
- Revisa a cada candidato y elige a quién contactar.
- Los conectores ganan cuando hacen una conexión real.
Ve las rutas de contratación activas hoy.
Después de que publiques una solicitud, los miembros envían nombres evaluados de sus redes.
Revisa nombres evaluados en una Lista corta lista aportada por otros miembros.
Publica vacantes gratis y haz que aparezcan de forma destacada en la búsqueda pública.
Promociona una publicación gratuita para que la gente la vea más arriba en la búsqueda.
Publica un puesto gratis que la gente pueda encontrar.
Las publicaciones gratuitas pueden aparecer en la búsqueda pública, para que la gente pueda encontrar el puesto antes de que elijas promocionarlo.
- Publica cada vacante sin pagar por listarla.
- Pon el puesto donde la gente ya busca.
- Obtén prioridad adicional para las publicaciones de Signr en la búsqueda pública.
- Deja la promoción en pausa hasta que un puesto necesite mayor alcance.
Promociona los puestos que necesitan alcance.
Después de que una publicación gratis esté activa, consigue más visibilidad para puestos difíciles de cubrir: los anuncios promocionados suben en la búsqueda y las personas pueden ver la insignia de promocionado.
- Monitorea la publicación gratis y promociónala solo cuando necesite impulso.
- Haz que el anuncio suba más en los resultados de búsqueda públicos.
- Muestra a las personas la insignia de promocionado antes de que hagan clic.
- Usa la promoción para puestos urgentes, de nicho o competitivos.
Elige entre tres opciones de contratación en vivo.
Publica una solicitud de headhunt, publica una vacante gratis o promociona un puesto activo para que suba más en la búsqueda.
Publica una solicitud de headhunt
Los miembros obtienen nombres validados de sus redes, para que revises una Lista corta lista antes de contactar a candidatos.
Publica una vacante gratis
Publica el puesto sin costo y dale prioridad en la búsqueda pública donde buscan empleo los candidatos.
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Haz que una vacante gratis suba más en la búsqueda y muestra la insignia de promocionado antes de que la gente haga clic.
Revisa las preguntas frecuentes
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Obtén una lista corta verificada o publica un puesto gratis y promuévelo cuando el alcance sea lo más importante.